企业操盘培训 · EXECUTIVE TRAINING

把操盘经验,讲成团队能用的系统

7 个发展阶段、73 道必经关卡:把判断口径、动作与标准,交到你的管理团队手上。

30年
产业操盘沉淀
5000+
家企业复盘样本
1343
条反复重演的死因
16种
创业形态分类

数据为内部复盘样本与结构化归纳口径,用于说明课程素材来源,不代表客户名录、合作背书或效果承诺。

课程体系 · COURSES

四档课程,按企业当前阶段选

查看完整课程说明
LEVEL 013 天

独角兽加速营

¥5,999 / 3 天

讲透《企业操盘系统》,看清企业卡在哪一道关口。

  • 三天系统讲透七阶段与关键关卡
  • 带着自己的业务现场对照
交付:操盘框架手册 · 关卡自查表
LEVEL 0228 天 / 4 周

独角兽实战营

¥30,000 / 人 · 28 天

把系统带回自己企业,学完即用、当场出成果。

  • 每周一次集中授课与作业复盘
  • 按自己企业真实业务出方案
交付:经营方案 · 目标卡 · 行动链
LEVEL 03每月 1 次

独角兽企训营

价格按需定制

每月 1 次集中培训与复盘,把操盘语言统一到全员。

  • 全员同一套经营语言
  • 月度经营节奏固定下来
交付:全员操盘手册 · 月度复盘记录
LEVEL 04顾问驻场

企业深度陪跑

咨询问价

方案有了,执行还是会变形——顾问驻场,陪企业走到可复制。

  • 顾问进场跟进关键项目
  • 里程碑复盘与纠偏
交付:经营体系 · 复盘报告 · 结果对账
开班排期 · SCHEDULE

近期开班与班期安排

具体开课日期、城市与场地以当期通知为准,报名前请与课程顾问核对档期。

独角兽加速营接受咨询
3 天 · 线下集中每月一期
独角兽实战营接受咨询
28 天 · 每周集中每季度一期
独角兽企训营接受咨询
每月 1 次 · 长期按月滚动
企业深度陪跑预约沟通
顾问驻场预约制

企业内训可按团队规模与内容需求单独排期,需提前沟通。

咨询当期档期
课程内容 · CURRICULUM

一套从立项到规模化的操盘地图

课程按企业成长的 7 个阶段组织,每个阶段讲清三件事:这一关考什么、最常怎么死、必须做完哪些动作。学员带着自己的业务逐段对照,课上完成判断,课下落到动作。

查看 73 道关卡
0想法与立项

在最小成本下证明这是个真问题、且你是对的人干:一页纸假设 → 用户验证 → MVP 方案 → 股权与合规设立。立项阶段埋的雷(股权平均、口头承诺、公私不分),后面每一步都在给它加筹码。

0-0.5MVP可验证

用最小产品跑通「陌生人愿意用、愿意付钱」:首批种子用户 → MVP 原型 → 首次收费。这一段拿熟人客气当验证,是最标准的死法入口。

0.5-1PMF可验证

用渠道、留存与单元经济证明这不是侥幸:可重复获客 → 留存走平 → 陌生人自动买 → 单客经济跑正(LTV/CAC≥3)。三条不收敛就回上一阶,不要烧钱。

1-3复制PMF模型

把验证过的生意变成算得过账、离了你也能跑的单元模型:UE 校准 → SOP 沉淀 → 第 2 个单元 → 招人教人。这一段不解决「离了你也能跑」,后面每一步都在放大这个雷。

3-5增长引擎搭建

用增长引擎与跨区域 / 多渠道把单元模型放大:系统获客飞轮 → 多区域复制 → 中层长出 → 规模化准备。过早规模化是这一段的第一死因。

5-10组织规模化

用组织能力、供应链、现金流与资本把增长承接住:区域 / 渠道规模化 → 供应链与交付弹性 → 现金流安全垫 → 融资与治理。同时现金流不断、控制权不丢、合规不爆。

10-100生态与基业长青

把单一壁垒长成生态:筑壁垒、上市与上市后经营、多业务协同、第二曲线、治理传承,穿越周期、基业长青。走到这一段的公司,死于内卷复制失控与组织断层多于死于市场。

课程按当期大纲交付,具体章节与作业以开班通知为准。

怎么上课 · HOW WE TEACH

不是听完就算,是做完才算

01

集中授课

按阶段讲透判断口径与关键动作,现场用自己企业的业务对照,不做纯理论灌输。

02

企业实操作业

每讲完一段,就用自己的客户、产品、现金流做一份作业,学完即有半成品方案。

03

逐份批改与纠偏

顾问逐份看作业,指出跑偏的地方,把「听懂了」改成「做对了」。

04

复盘与陪跑

按周或按月复盘里程碑,把动作落到负责人和时间点,需要时顾问进场跟进。

适合谁 · WHO IT FITS

三类企业,最需要把系统补齐

01

正在经营,想系统梳理

团队、产品、增长、利润总有一处卡着,需要一套完整口径从头对照一遍。

02

准备启动或转型

方向有了还没动手,最怕把资金和时间押在没验证过的判断上。

03

增长停滞,需要外部介入

内部视角不够用,需要有人按里程碑跟进,把方案盯到执行。

讲师团队 · FACULTY

方向、系统、项目、资本,各有人守

不设「全能讲师」:每位讲师只讲自己长期做过的那一段,你卡在哪一段,就由走过那一段的人带。

姚

姚丽慧

CEO · 战略与体系

负责平台战略与课程体系。《企业死亡图谱》主创,把失败样本收敛成 7 阶段、73 关卡。

梁

梁昊

产业操盘专家 · 商学院院长

30 年产业操盘,《企业操盘系统》主创,负责课程教学与案例拆解。

陈

陈孝通

投前筛选 · 投后运营

负责投前判断与投后陪跑,把资本视角带进课堂与复盘。

谢

谢三红

天使投资人 · 资本对接

负责资本通道与机构对接,讲清融资表达与投资人关注点。

课程交付 · TAKEAWAYS

学完带走的,是能复用的东西

方法论成果

  • 01《企业操盘系统》总纲
  • 02《根联法》
  • 03《商业底座》
  • 04《企业死亡图谱》
  • 05《顶级 Slogan 设计》

实操工具

  • 01《标准化批量商业验证体系》
  • 02《企业投资价值表》
  • 03《万禾创投独角兽指数》

具体交付物按所选课程与当期大纲提供,部分内容需完成作业后发放。

常见问题 · FAQ

报名前,先把这些问题问清楚

还有别的问题,可以直接打电话或留言,我们按你的阶段给建议,不急着让你报名。

17801016080
01课程适合什么阶段的企业?

从立项、MVP 到规模化都有对应内容。报名前会先沟通你当前所处的阶段,避免上到不匹配的课;拿不准时可以先看图谱速查,再来定档。

023 天加速营能带走什么?

一套完整的操盘框架、七阶段与 73 关卡的对照方法,以及自己企业卡点的初步定位。三天以讲透判断口径为主,不含针对单家企业的定制方案。

03实战营为什么是 28 天?

每周集中授课一次,其余时间用自己的业务完成作业并由顾问批改。周期拉长是为了把动作真正跑一轮,而不是听完就结束。

04企训营和实战营有什么区别?

实战营面向核心决策者,目标是带回一套可执行的经营方案;企训营面向团队,目标是统一经营语言、固定月度复盘节奏,长期由顾问答疑。

05上课形式、地点与排期怎么确认?

以线下集中授课为主,城市、场地与开班时间按当期安排确认。企业内训可另行沟通到企业交付。具体排期请与课程顾问核对。

06费用与发票如何处理?

各档价格见课程体系,企业内训按需求报价。费用以签约主体与协议为准,可按规定开具发票。

报名咨询 · ENROLL

先聊清楚你的阶段,再决定上哪一档

1. 沟通阶段与需求2. 匹配课程与排期3. 确认费用并开班
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